+7 (495) 660-1112 aer-a-info@rosatom.ru
19
марта 2021

Молодые в фокусе

Круглый стол по теме «Социальное партнерство как механизм реализации кадровой политики предприятий» прошел на базе «Поволжского колледжа технологий и менеджмента» и собрал представителей крупнейших предприятий, учебных заведений и администрации города.

 Тема сотрудничества учебных заведений и предприятий в сфере подготовки профессиональных кадров для производства как никогда актуальна в настоящий момент. Это в полной мере отразили доклады участников круглого стола, которые поделились своими наработками в вопросах привлечения персонала, мотивации и развития сотрудников, наставничества.  Филиал на круглом столе представляла заместитель директора по управлению персоналом Ирина Седикова, чье выступление было посвящено подбору и адаптации молодых специалистов на основе кадрового партнерства. Программа работы «Балаковоатомэнергоремонт» в данном направлении была усовершенствована с учетом знаний, которые получили специалисты филиала в ходе курса «Корпоративной академии Росатома» «Базовые инструменты кадрового партнерства».

«В современных условиях предприятия заинтересованы в скорейшей адаптации молодых сотрудников. В целях исключения потерь мы и внедряем систему кадрового партнерства, которая позволяет сократить срок адаптации за счет получения специализированных практических навыков уже в ходе учебы», - отметила в ходе своего выступления Ирина Седикова. Также она подчеркнула, что только совместная работа учебных заведений и потенциальных работодателей позволит решить проблему кадрового воспроизводства.

Подготовка профессиональных кадров для отрасли является одной из ключевых задач, на решение которой направлена отраслевая дорожная карта «Mission: Talent. Rosatom Roadmap 2030» Госкорпорации Росатом. «Балаковоатомэнергоремонт» принимает активное участие в разработке и реализации дорожной карты в Саратовской области.