+7 (495) 660-1112 aer-a-info@rosatom.ru
26
октября 2020

Награду исследователям!

На протяжении 1,5 месяцев проводились исследования мнений руководителей и молодёжи о работе в Росатоме, готовились посты в социальных сетях. Были взяты интервью у молодых работников, а также у руководства АО «Атомэнергоремонт», включая заместителя генерального директора по общим вопросам – Фабричного А.Г. Во время выполнения исследований у многих участников появились свои проекты, которые они захотели в дальнейшем развивать. Например, экологический проект «Природа не нуждается в нашем мусоре» у работников «Нововоронежатомэнергоремонт», «Проблемы молодёжных советов и пути их решения» - «Калининатомэнергоремонт».

Сотрудники всех филиалов АО «Атомэнергоремонт» были объединены в команду из 20 человек, большинство из которых были из Нововоронежского филиала. 

«Благодарю всех участников марафона, очень приятно, что есть идейные и неравнодушные ребята, и с каждым годом таких всё больше. Хочется им пожелать огромного успеха в начинаниях. Отдельное спасибо руководству, что не препятствует, а наоборот поддерживает инициативы и помогает в их реализации», - Кирсанова Алёна, ведущий специалист по правовой работе, председатель молодёжной организации АО «Атомэнергоремонт»

Завершающим мероприятием Марафона стал Слёт лидеров изменений. Итогом Слёта стало утверждение результатов проведенного исследования, утверждение обновленной структуры управления отраслевым молодежным сообществом и пяти приоритетных направлений развития отраслевой молодежной повестки на 2021-2022год. Среди них: общественная деятельность и устойчивое развитие территорий, профессиональное и карьерное развитие, технологическое совершенствование, новые проекты и бизнесы, развитие молодежных сообществ.