+7 (495) 660-1112 aer-a-info@rosatom.ru
21
ноября 2012

Развитие компетенций в НВАЭР

Развитие компетенций в НВАЭР

 В соответствии со «Сводным планом развития компетенций» в НВАЭР проведен тренинг «Эффективный руководитель». Его участниками стали 16 человек из резерва генерального директора, а также определенные по результатам ежегодной оценки «Рекорд».
 Тренинг с 13 по 16 ноября 2012 года проводил собственный тренер Ю.С. Герасимова, прошедшая специальную подготовку в Московском  филиале НОУ ДПО «ЦИПК».
После напряженной работы во время ППР-2012 многим казалось, что тренинг – это просто время отдыха, однако профессионально разработанный процесс и непосредственное участие в каждом этапе обучения вызвали неподдельный интерес и желание продемонстрировать свои знания и навыки, полученные при выполнении индивидуальных программ подготовки резервистов и самоподготовке перед оценкой «Рекорд».
Многие резервисты сетуют на то, что они в течении года в основном заняты производственными вопросами и не имеют возможности для общения с резервистами других филиалов и руководством ЦА ОАО «Атомэнергоремонт». Поэтому  их мало кто знает, и количество назначений на руководящие должности из состава кадрового резерва несоизмеримо мало. Как вариант организации первого знакомства и начала развития горизонтальных взаимосвязей могло бы стать предновогоднее совещание или бал резервистов в ЦА ОАО «Атомэнергоремонт».
 Положительный опыт и наличие в филиале собственного тренера дают возможность провести тренинг и для руководителей среднего звена в межремонтный период в 1 квартале 2013 года.